蓝星为了进一步培养高素质技能人才，激励公司员工爱岗敬业、勤奋学习，提高公司产品质量

蓝星为了进一步培养高素质技能人才，激励公司员工爱岗敬业、勤奋学习，提高公司产品质量，走出国门，进入国际市场！我司2018“蓝星杯”技能大赛4月 15日正式开赛！本次比赛旨在提高民营企业职工素质，交流操作技能，选拔优秀人才，同时通过比赛提高企业的产品质量和生产水平，增强企业在新的经济形势下的核心竞争力。比赛项目包括电焊工、车工、冷作工三大类的实际操作和理论考试。4月15日，民营企业无锡市蓝星压力容器有限公司的职工操作技能大赛在公司车间拉开帷幕。30多名技术工人参加了本次比赛，全面展示了民营企业职工练本领、强素质、比贡献、创一流的风采。

在焊工操作技能比赛现场，蓝星公司生产副总孙小明介绍道，电焊工是以个人技能为主的工种，大部分都是手工操作。本次比赛要求电焊工在物品的平面、横面、立面、仰面这四种位置，针对不同的材料、不同的位置、不同的设备进行不同的考试。孙总强调：电焊工先要取得“压力容器焊工证”才能有资格上岗操作，也就是说必须持证上岗，因此焊工的工种对个人的技能要求很高。

在冷作工操作技能比赛现场，孙总介绍道：冷作工是动脑最多的工种，比赛考的就是脑筋，按照图纸，做成形状，看图、寻图纸、放样，再用卷板机圈出来，开孔、划线等。

全部比赛结束后，有公司资深考评师一一验收、按照标准进行评判，最终公布结果，公司对每个人每次考试结果存入个人档案，并对每一工种的前三名予以奖励，作为其晋升、调资的依据。公司倡导职工始终坚持以岗位练兵为主要内容的基本功训练，创新了“以赛带练”的比拼激励法。不分新老员工、不论男女，进一步激活广大员工岗位练兵的积极性，在公司上下掀起了新高，展示“敢为人先、与时俱进”的进取意识和拼博精神。

比拼大赛现场